Last ned håndboka: Håndbok i autorisasjon

Håndboka tar for seg hvordan autorisasjonsprosesser og sikkerhetsmessig oppfølging av autorisert personell er sentralt i arbeidet med personellsikkerhet i virksomheter.

Det er også lagt fokus på gjennomføring av autorisasjonssamtalen. Dette er en krevende oppgave, hvor NSM har registrert en økende etterspørsel om råd og veiledning om hvordan samtalen kan gjennomføres. Der kommer håndboka med et eget vedlegg med nettopp praktiske råd og tips til gjennomføring av samtalen, i tillegg til en sjekkliste for temaer som kan være naturlig å inkludere i samtalen.

Hva er autorisasjon?
  • For å få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon, må det være gitt en autorisasjon. Det samme gjelder for adgang til skjermingsverdig objekter og infrastruktur hvor det stilles krav om adgangsklarering.
  • Autorisasjon viser at den aktuelle medarbeideren er gitt nødvendig tillit til å ivareta verdiene som vedkommende gis tilgang til.
  • Virksomhetens leder er autorisasjonsansvarlig og har ansvaret for sikkerhetsmessig ledelse og kontroll av autoriserte personer.
  • Selve autorisasjonsprosessen skal også bidra til tillitsbygging mellom autorisasjonsansvarlig og den autoriserte. 
  • Det skal gjennomføres en autorisasjonssamtale før det gis autorisasjon. 
  • Autorisasjon kan bare gis dersom den autorisasjonsansvarlige ikke har opplysninger som gir rimelig grunn til å tvile på om en person er sikkerhetsmessig skikket.
  • En person kan autoriseres for BEGRENSET uten at det foreligger en klarering.