Virksomhetens leder er ansvarlig for sikkerheten, jf. sikkerhetsloven § 4-1.

God styring og effektive styringsprosesser er viktig for å opprettholde ønsket kvalitet, utvikling og levere etter fastsatte mål.

For å etablere god sikkerhet er det helt avgjørende at ledelsen er involvert og tar ansvar for det forebyggende sikkerhetsarbeidet. Dette bidrar til at beslutninger om sikkerhet tas på riktig grunnlag, og at nødvendige og tilstrekkelige ressurser tildeles og brukes riktig.

Det er en klar sammenheng mellom sikkerhetsengasjerte ledere og sikkerhetstilstanden i virksomheten. Der ledelsen er fraværende i sikkerhetsspørsmål, blir avstanden til sikkerhetsarbeidet fort stor, og det blir vanskeligere å få besluttet, gjennomført og evaluert relevante tiltak.

Leder skal engasjere seg, og skal legge til rette for gode rutiner og samarbeid som fremmer forsvarlig sikkerhet.

Det er viktig at leder sørger for å:

  • sette mål for sikkerheten
  • fastlegge prinsipper for forebyggende sikkerhetsarbeid, gjennom etablering av et styringsdokument
  • sikre hensiktsmessig sikkerhetsorganisering
  • følge opp det forebyggende sikkerhetsarbeidet på en systematisk måte

Mangelfull sikkerhetsstyring og -ledelse fører til at de viktigste risikoene ikke blir identifisert og redusert. Leder skal sørge for at det gjennomføres gode risiko- og sårbarhetsvurderinger og at vurderingene gir grunnlag for beslutninger om sikkerhetstiltak. Virksomhetens leder skal sørge for at etablerte sikkerhetstiltak blir kontrollert.

Lenker: